城發(fā)集團工會召開2022年度工作安排會
2月23日下午，城發(fā)集團召開2022年度工會工作會議。會議由集團工會主席沈彩霞主持，集團副總經(jīng)理龔煒、工會全體委員參加會議。
會議充分肯定2021年集團公司工會工作取得的階段性成績，明確了2022年工會10項重點工作任務(wù)，涉及工會陣地建設(shè)、職工勞動保護、權(quán)益保障、困難職工幫扶政策宣傳、工會經(jīng)費審查等方面。會議強調(diào)，集團公司工會應(yīng)切實維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾，定期開展幫扶困難、走訪慰問活動，幫助困難職工家庭解困脫困，踐行工會責(zé)任，彰顯人文關(guān)懷。最后，集團副總經(jīng)理龔煒就2022年工作提出三點要求，一要堅持正確政治方向，在推動工會改革創(chuàng)新中展現(xiàn)更大作為。自覺運用改革精神謀劃推進工會工作，營造健康文明、昂揚向上、全員參與的企業(yè)文化，筑牢職工群眾聽黨話、跟黨走的政治根基；二要緊密聯(lián)系職工群眾，在維護職工合法權(quán)益中展現(xiàn)更大作為。充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁作用，想職工之所想、急職工之所急，讓職工群眾真正感受到工會是職工之家，做職工可信賴的“貼心人”。三要緊緊圍繞集團公司2022年中心工作，加強工會自身建設(shè)，積極發(fā)揮工會作用，引導(dǎo)公司員工以不懈奮斗書寫公司建設(shè)發(fā)展新篇章。